· Con
el objeto
de establecer un modelo integral de profesionalización
Con el objeto de establecer
un modelo integral de profesionalización, capacitación permanente, evaluación
del desempeño y certificación de competencias que fortalezca las capacidades
institucionales del servicio público estatal, el diputado Jhobanny Jiménez
Mendoza propuso reformar la Ley Orgánica de la Administración Pública del
Estado de Guerrero Número 242.
Sobre dicha propuesta que se
analiza en la Comisión de Estudios Constitucionales y Jurídicos, el diputado
por el PVEM indicó que lo que se pretende es hacer obligatoria la certificación
de las personas servidoras públicas en cargos de mando, como titulares de
secretarías, subsecretarías, direcciones generales, áreas estratégicas y de
control interno, vinculando sus capacidades técnicas directamente con las
funciones de sus puestos, mediante estándares de competencia.
Asimismo, plantea facultar a
la Secretaría de Contraloría y Transparencia Gubernamental para coordinar el
Sistema Estatal de Profesionalización, Certificación y Evaluación de
Competencias; administrar el Registro Estatal de Competencias, e impulsar la
firma de convenios de colaboración con el Consejo Nacional de Normalización y
Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), entre otras instituciones
especializadas.
El legislador destacó que el
modelo contempla también la participación de la Secretaría de Finanzas y
Administración en la planeación y asignación de recursos para los programas de
capacitación en materias clave, como transparencia, derechos humanos,
perspectiva de género y prevención de la corrupción.
Finalmente, subrayó que el
proyecto legislativo prevé un periodo de transición con plazos graduales y
respeto absoluto a los derechos laborales de las y los trabajadores, asegurando
que la falta de certificación inicial no sea causa de remoción mientras se
consolidan los mecanismos de evaluación institucional.
